O PPP é um documento histórico-laboral, apresentado em formulário instituído pelo INSS, contendo informações detalhadas sobre as atividades do colaborador e exposição à agentes nocivos à saúde, sendo obrigatório na saída do funcionário da empresa e recomendável nos pedidos de aposentadorias para aumentar o tempo de trabalho proporcional.
Este documento é pré-formatado pelo INSS, que constitui-se no histórico laboral do funcionário em uma determinada empresa, incluindo a descrição de suas atribuições profissionais, descrição de riscos e avaliações médicas durante o período de seu contrato de trabalho.