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eSocial SST - Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho
O que é o eSocial SST e quem é obrigado?
O eSocial SST é o módulo do eSocial responsável pelo envio das informações relacionadas à Saúde e Segurança do Trabalho, substituindo a entrega de diversas obrigações acessórias em um ambiente digital unificado.
Por meio do eSocial SST, as empresas devem informar dados sobre acidentes de trabalho, monitoramento da saúde dos trabalhadores e condições ambientais de trabalho, conforme exigido pela legislação trabalhista e previdenciária.
Estão obrigadas ao envio das informações de SST pelo eSocial todas as empresas e empregadores que possuam trabalhadores regidos pela CLT, incluindo:
- Empresas de todos os portes e segmentos
- Empregadores com funcionários expostos a riscos ocupacionais
- Organizações sujeitas ao envio dos eventos S-2210, S-2220 e S-2240
O correto cumprimento dessas obrigações é essencial para evitar autuações, multas e inconsistências fiscais, além de garantir maior controle e transparência na gestão de SST.
Como a Segmáxima ajuda sua empresa?
A Segmáxima apoia sua empresa na gestão completa das informações de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), garantindo conformidade com o eSocial de forma simples, segura e eficiente.
Utilizamos um sistema próprio que permite a transmissão direta dos arquivos no formato .xml ao eSocial ou, quando necessário, a disponibilização dos arquivos .xml, sempre em conformidade com o Manual do eSocial e suas atualizações.
Com isso, sua empresa reduz riscos legais, evita inconsistências nas informações e assegura o correto cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
Eventos de SST atendidos no eSocial
A Segmáxima realiza a gestão e o envio dos seguintes eventos obrigatórios:
S-2210 – Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT)
S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador
S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Agentes Nocivos
